проходящих в рамках V Всероссийской конференции
«УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ»*
г. Саратов, ул. Танкистов 15, 4-й этаж, Центр Бизнес-технологий «Эксперт»
9:30–10:00 | Регистрация | |
10:00–11:30 | Дмитрий Поляков — управляющий партнер компании «Поляков и Партнеры» — консультационные услуги по управлению кадровыми ресурсами (г. Москва), один из лучших консультантов России по вопросам управления кадровыми ресурсами.
Мастер-класс Парадоксы мотивации, или как пользоваться сотрудником, чтобы у него не пропадало желание работать на совесть?!Тема 1. Что такое «мотивация» и какой в этом смысл для компании? Тема 2. «Требуется мотивированный сотрудник!» Тема 3. «Почему у нас в компании работают одни ленивые и тупые уроды?!»
Тема 4. Мотивационные задачи в рамках системы управления кадровым ресурсом Тема 5. Почему нельзя «мотивировать»… Тема 6. Можно ли управлять мотивацией сотрудников? | |
11:30–11:45 | Кофе-пауза | |
11:45–13:15 | Продолжение
Дмитрий Поляков — управляющий партнер компании «Поляков и Партнеры» (г. Москва), один из лучших консультантов России по вопросам управления кадровыми ресурсами. Мастер класс Парадоксы мотивации, или как пользоваться сотрудником, чтобы у него не пропадало желание работать на совесть?! |
|
13:15–14:15 | Обед | |
14:15–15:45 | Продолжение
Дмитрий Поляков — управляющий партнер компании «Поляков и Партнеры» (г. Москва), один из лучших консультантов России по вопросам управления кадровыми ресурсами. Мастер класс Парадоксы мотивации, или как пользоваться сотрудником, чтобы у него не пропадало желание работать на совесть?! | |
15:45–16:00 | Кофе-пауза | |
16:00–17:30 | Анна Воронина — кандидат психологических наук, руководитель Центра корпоративных и открытых программ обучения Московской международной высшей школы бизнеса «МИРБИС». В настоящий момент является руководителем программ корпоративного обучения сотрудников топ-менеджеров компании ОАО «Нижфарм», сотрудников кадрового резерва высшего управленческого звена ОАО «Международный аэропорт Шереметьево», программы «МСФО: подготовка к ДипИФР АССА». Большой опыт работы директором по персоналу, специалистом по подбору персонала в различных компаниях.
Мастер-класс Управленческий «кадровый резерв»: возможности развития и обучения на программах МВА и в корпоративном формате
| |
17:30–18:30 | Программа неформального общения |
9:30–10:00 | Регистрация | |
10:00–11:30 | Наталья Геланова — сертифицированный тренер-консультант компании GOAL/ «Целевое Управление» (представительство в Украине). Имеет большой опыт работы в кадровом менеджменте в качестве рекрутера, менеджера, консультанта, а также в качестве руководителя службы управления персоналом. Специализация: обучение Мастер-класс GOAL-технология — инструмент Управления по Целям
| |
11:30–11:45 | Кофе-пауза | |
11:45–13:15 | Светлана Иванова — Гуру в управлении персоналом, старший партнер и ведущий тренер-консультант KPG Training Center Ivanova&Lebedeva (г. Москва). Сертифицированный менеджер по персоналу и сертифицированный тренер (международный сертификат, Integrity Services, IPC). Автор и преподаватель курса MBA «Управление человеческими ресурсами», МИРБИС. «Сейчас почти никого не нужно убеждать в том, что «правильные» люди, мотивированные, обученные, обладающие необходимыми для данной работы и данной организации компетенциями, в очень большой степени определяют успех бизнеса. Почти не осталось монопольных рынков, любое «ноу-хау» быстро подхватывают конкуренты, поэтому чаще всего теперь побеждает тот, у кого лучше команда» Мастер-класс Искусство поиска «нужных» людейТема 1. Формирование профиля кандидата, оптимального для выполняемой работы корпоративной культуры компании Тема 2. Выбор оптимальной схемы поиска и подбора персонала Тема 3. Способы поиска персонала, их сравнительная эффективность и условия успешного использования Тема 4. Анализ эффективности существующих процессов, прогнозирование оптимальных источников Тема 5. PR компании и вакансии. Внешние коммуникации Тема 6. Анализ резюме Тема 7. Телефонное интервью — секреты эффективности Тема 8. Личная встреча и интервью Тема 9. Модель эффективного принятия решения при подборе персонала Тема 10. Поверка рекомендаций и легендирование при проверке рекомендаций с текущего места работы Тема 11. Предложение о работе — Job Offer как инструмент устранения возможных «недоговоренностей» Тема 12. Head Hunting и его специфика Тема 13. Специфика регионального подбора и подбора в странах СНГ | Дмитрий Поляков — управляющий партнер компании «Поляков и Партнеры» — консультационные услуги по управлению кадровыми ресурсами (г. Москва), один из лучших консультантов России по вопросам управления кадровыми ресурсами. Мастер-класс Компетенции как инструмент управления кадровым ресурсом компанииТема 1. Что такое «компетенция» / «компетенции» и почему они настолько популярны в современной практике работы с персоналом? Тема 2. Использование компетенций в системе управления кадровым ресурсом Тема 3. Инструменты оценки компетенций: возможности применения и технология использования Тема 4. Недостатки компетенций как инструмента Прошлое Vs будущее. «Сейчас» Vs «потом». Характеристика Vs результат. Слишком много Vs слишком мало. Однообразие Vs разнообразие |
13:15–14:15 | Обед | |
14:15–15:45 | Продолжение
Светлана Иванова — Гуру в управлении персоналом, старший партнер и ведущий тренер-консультант KPG Training Center Ivanova&Lebedeva (г. Москва). Мастер-класс Искусство поиска «нужных» людей | Продолжение
Дмитрий Поляков — управляющий партнер компании «Поляков и Партнеры» — консультационные услуги по управлению кадровыми ресурсами (г. Москва), один из лучших консультантов России по вопросам управления кадровыми ресурсами. Мастер-класс Компетенции как инструмент управления кадровым ресурсом компании |
15:45–16:00 | Кофе-пауза | |
16:00–17:30 | Продолжение
Светлана Иванова — Гуру в управлении персоналом, старший партнер и ведущий тренер-консультант KPG Training Center Ivanova&Lebedeva (г. Москва). Мастер-класс Искусство поиска «нужных» людей | Продолжение
Дмитрий Поляков — управляющий партнер компании «Поляков и Партнеры» — консультационные услуги по управлению кадровыми ресурсами (г. Москва), один из лучших консультантов России по вопросам управления кадровыми ресурсами. Мастер-класс Компетенции как инструмент управления кадровым ресурсом компании |
17:45–18:45 | Торжественное закрытие конференции
Подведение итогов конференции и кадрового конкурса. Вручение дипломов, благодарственных писем и свидетельств участникам. Подарки от партнеров. Фуршет. Праздничная программа. |
Тимбилдинг – очень популярная на сегодняшний день услуга, направленная на сплочение коллектива и заключающаяся в организации активного корпоративного отдыха. Эта услуга заинтересует руководителей компании, ориентированных на успех. Тимбилдинг позволит выявить активных сотрудников, которые смогут найти нестандартные решения в сложных ситуациях.
отзывы клиентов
Выражаю благодарность бизнес-центру «Эксперт» за проведение семинара-тренинга «Телемаркетинг» для сотрудников нашей компании. Я прекрасно понимаю людей, которые скептически воспринимают любой семинар по продажам - по опыту знаю, что зачастую вместо полезных советов...
ООО «РЕНЕТ КОМ»
Замятин С.В.
Выражаем огромную благодарность великолепному спикеру и мотиватору Майклу Бэнгу за интереснейший и полезнейший тренинг «Управление продажами и сервисом. Система успешных продаж» для сотрудников Оренбургского филиала «Газпромбанк». Данный семинар явился возможностью пообщаться с интереснейшим человеком...
управляющий филиалом «Газпромбанк»
Варнавская Е.С.