В I всероссийской конференции «УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ» приняло участие 120 человек.
уководители компаний | 28 % |
директора по персоналу | 27 % |
менеджеры среднего звена | 19 % |
специалисты HR | 21 % |
консультанты по управлению персоналом | 5 % |
Из Москвы, Санкт-Петербурга, Нижнего Новгорода, Волгограда приехали профессионалы в области управления персоналом, чтобы поделиться практическим опытом с нашими руководителями. Отличительной чертой конференции являлось то, что она носила практический характер, все выступающие — работающие директора по персоналу крупных предприятий разных сфер бизнеса (производство, торговля, услуги). Программа конференции была насыщена мероприятиями разного формата — доклады, семинары, круглые столы, мастер-классы, деловые игры. Например, можно было до обеда прослушать интересный доклад о практике применения различных схем управления персоналом, участвовать в дискуссиях, а после обеда, уже в малой группе попробовать решить задачи свой компании и получить рекомендации коллег. Каждый участник мог выбрать актуальное для себя мероприятие, какая тематика наиболее интереснее, так как в одно время шло несколько мероприятий на разных площадках.
Открыл конференцию доклад Юрия Николаевича Хрисанова, директора по персоналу «Заволжского моторного завода. Политика руководства ЗМЗ — сделать завод открытым, т.е. все разработанные технологии в области управления персоналом могут быть доступны всем желающим, таким образом ЗМЗ развивает экономику и благосостояние России. «Кадровая политика и подход к управлению персоналом на предприятиях Заволжского моторного завода поражает своей глубиной и системностью» говорит участник конференции, предприниматель Сергей Миронов. После обеда, участники конференции всегда работали в группах, занятия носили практический характер, например, Жанна Завьялова, директор по развитию Института Бизнеса и Кадровых технологий, г. Москва, провела деловую игру. Одним из ярких моментов конференции является доклад Ирины Вахрушевой, директора по персоналу Волгоградской сети продовольственных магазинов, в ходе которого были раскрыты все элементы корпоративной культуры торговой сети «Радеж».
В рамках конференции проходили семинары, деловые игры, круглые столы дискуссии.
Показательным является то, что Саратовские компании активно поддерживали конференцию и участвовали в ее организации, например дистрибьютор чистой воды «Белый ключ» и мясокомбинат «Фамильные колбасы» обеспечивали участников своей продукцией на протяжении всей конференции.
В результате проведенной конференции стало видно, что город стал более активным, уровень управленческой культуры значительно повысился, управленцы стали более открыты и готовы к обмену мнениями.
Высокий профессионализм организаторов конференции. Большим преимуществом конференции была возможность приобретения знаний в области организации и стимулировании трудового процесса.
Барышев Денис Борисович
ОАО «Альфа-Трейдинг»
Особенно интересное выступление Р. Ильясова. Основные преимущества семинара — большое количество участников и возможность получения новых идей.
Даутова А. А.
Финансовый директор ОАО «Альфа трейдинг»
Высокий уровень организации. Прекрасное освещение информации о тенденциях и направлениях работы служб персонала в г. Саратове.
Василенко Н. В.
Нач. службы персонала. Группа компаний ООО «Рим»
На семинаре были представлены наиболее современные методы мотивации персонала. Высокий профессиональный уровень выступающих.
Папонов В. В.
Зам. ген. директора ОАО «Доходный Дом»
Хорошая организация, продуманность всех мелочей, возможность общения с докладчиками.
Волгина Н. А.
ОАО «Саратовский НПЗ»
Высокий уровень выступающих и организаторов конференции. Много Информации по новым методам обучения, особенно в докладе Жанны Завьяловой.
Володина О. Н.
ОАО «Знак хлеба»
Тимбилдинг – очень популярная на сегодняшний день услуга, направленная на сплочение коллектива и заключающаяся в организации активного корпоративного отдыха. Эта услуга заинтересует руководителей компании, ориентированных на успех. Тимбилдинг позволит выявить активных сотрудников, которые смогут найти нестандартные решения в сложных ситуациях.
отзывы клиентов
Выражаю благодарность бизнес-центру «Эксперт» за проведение семинара-тренинга «Телемаркетинг» для сотрудников нашей компании. Я прекрасно понимаю людей, которые скептически воспринимают любой семинар по продажам - по опыту знаю, что зачастую вместо полезных советов...
ООО «РЕНЕТ КОМ»
Замятин С.В.
Выражаем огромную благодарность великолепному спикеру и мотиватору Майклу Бэнгу за интереснейший и полезнейший тренинг «Управление продажами и сервисом. Система успешных продаж» для сотрудников Оренбургского филиала «Газпромбанк». Данный семинар явился возможностью пообщаться с интереснейшим человеком...
управляющий филиалом «Газпромбанк»
Варнавская Е.С.