31 марта 2010 года в Саратове, в ЦБТ «Эксперт» состоялся очередной IV всероссийский конгресс «РУКОВОДИТЕЛЬ БУДУЩЕГО 2010. ИННОВАЦИИ В УПРАВЛЕНИИ».
Более 50 Руководителей предприятий Саратова, Балаково, Пензы, Тольятти и других городов России приняли участие в самом ожидаемом управленческом мероприятии, организованным ЦБТ «Эксперт». Состав тренеров, лучших в своем деле, позволил объединить руководителей различных компаний в сфере продаж, производства и услуг.
Ключевыми темами конгресса «РУКОВОДИТЕЛЬ БУДУЩЕГО 2010» стали:
Передовой опыт преобразования организационных структур для успешного перехода на следующую стадию жизненного цикла компании, изменения стратегии, структуры, системы вознаграждения, подбора персонала в зависимости от стадии жизненного цикла, инновационные идеи для реального роста компаний, с успехом применяющихся в ведущих европейских и западных компаниях.
Эффективные пути внедрения инноваций в компанию и как сделать так, чтобы инновацию приняли сотрудники, поддержали ее и эффективно реализовывали, стимуляция и мотивация талантливых и «не очень талантливых» сотрудников, стратегии эффективного управления в условиях изменений, а также развитие навыков руководителя будущего
Как управлять временем, корпоративным и личным, определение приоритетов в деятельности руководителя, методы и приемы эффективного делегирования, контроль учета рабочего времени и многое другое, чтобы сделать время своим союзником.
По завершению официальной части конгресса, в
В качестве выступающих и экспертов на конгресс «Руководитель будущего» были приглашены:
ЗВЕЗДАН ХОРВАТ (ZVEZDAN HORVAT)
Adizes Academy of Management (
Генеральный директор и партнер Adizes SEE и ASEE, Serbia. (И.Адизес — автор теории жизненных циклов компании и один из крупнейших в мире специалистов по менеджменту). Звездан — сертифицированный консультант по методологии Adizes and Montenegro, преподаватель FTN Institute for Industrial Systems, руководитель проектов Adizes South East Europe. Ключевой спикер на многих Европейских конгрессах для высшего менеджмента. Специализируется на лидерстве, преобразованиях организационных структур, организационных изменениях, системах ответственности по методологии Адизеса. Среди клиентов Sony Overseas, Банк Рэйффеизена, Siemens, Банк Прокредит, OBI Bau & Garten
ПАВЕЛ ЭРЗЯЙКИН
«Центр Новых возможностей», г. Екатеринбург
ГЕННАДИЙ СУРОВЦЕВ
г. Москва.
Сертифицированный
Инбанкпродукт, НИКойл, Пионер Первый,
Официальные партнеры: | Содействие в организации и продвижении: |
Особая благодарность: |
Тимбилдинг – очень популярная на сегодняшний день услуга, направленная на сплочение коллектива и заключающаяся в организации активного корпоративного отдыха. Эта услуга заинтересует руководителей компании, ориентированных на успех. Тимбилдинг позволит выявить активных сотрудников, которые смогут найти нестандартные решения в сложных ситуациях.
отзывы клиентов
Выражаю благодарность бизнес-центру «Эксперт» за проведение семинара-тренинга «Телемаркетинг» для сотрудников нашей компании. Я прекрасно понимаю людей, которые скептически воспринимают любой семинар по продажам - по опыту знаю, что зачастую вместо полезных советов...
ООО «РЕНЕТ КОМ»
Замятин С.В.
Выражаем огромную благодарность великолепному спикеру и мотиватору Майклу Бэнгу за интереснейший и полезнейший тренинг «Управление продажами и сервисом. Система успешных продаж» для сотрудников Оренбургского филиала «Газпромбанк». Данный семинар явился возможностью пообщаться с интереснейшим человеком...
управляющий филиалом «Газпромбанк»
Варнавская Е.С.