Отчет о проведении III ВСЕРОССИЙСКОЙ БИЗНЕС-КОНФЕРЕНЦИИ «УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ В СОВРЕМЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ» (2006 год)

В III всероссийской конференции «УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ» приняло участие 152 человека. Все мероприятия конференции прошли в помещении Саратовской областной Торгово-промышленной палаты, за что огромная благодарность президенту ТПП Фатееву Максиму Альбертовичу.

Состав участников

собственники бизнеса 19 %
руководители компаний 28 %
директора по персоналу 27 %
менеджеры среднего звена 19 %
специалисты HR 21 %
консультанты по управлению персоналом 5 %

Ключевыми темами конференции 2006 года стали

  • Развитие персонала: эффективные модели и возврат инвестиций
  • Инструментарий мотивации персонала
  • Эмоции на службе у лидера
  • Добровольное медицинское страхование как способ мотивации сотрудников
  • Продвижение корпоративной культуры
  • Создание звездной команды
  • Построение эффективного компенсационного пакета
  • Поведение персонала, как товар
  • Стратегическое планирование
  • От управления своим бизнесом к управлению своей жизнью

В качестве выступающих и экспертов на конференции выступили

  • Михаил Архипов — менеджер по компенсациям и льготам. ОАО «Sun Interbrew», г. Москва;
  • Любовь Елисеева — менеджер по внутренним коммуникациям. ОАО «Sun Interbrew», г. Москва;
  • Андрей Сыроватский — Директор по персоналу. Гостиничный комплекс «Астория», г. Санкт-Петербург;
  • Наталья Папонова — HR-менеджер. Гостиничный комплекс «Астория», г. Санкт-Петербург;
  • Юрий Жучков — директор по персоналу. ОАО «СОГАЗ», г. Москва;
  • Руслан Ильясов — директор по персоналу. «Alco-Russia», г. Москва;
  • Халиль Шагиев — генеральный директор компании «Buziness Design Group», г. Москва;
  • Наталья Зверек — руководитель тренерского департамента. «Buziness Design Group», г. Москва;
  • Игорь Чунихин — руководитель комплекса сервиса на борту. Российские и международные авиалини «Аэрофлот», г. Москва;
  • Геннадий Суровцев — консультант по планированию. Институт бизнеса и кадровых технологий, г. Москва;
  • Елена Козина — директор по развитию. Бизнес-центр «Эксперт», г. Саратов.

За содействие в организации и проведении конференции искренне благодарим руководителей и персонал компаний

  • Сети заправочных комплексов «Торэко»
  • Радиостанции «Ретро FM 104.3»
  • Группы компаний «Альфа»
  • Творческой мастерской «ПроПринтАрт»
  • Студии креативной флористики «Клевер»
  • Магазинa удивительных вещей «LEFUTUR»
  • Интернет-агентства «Медиапродукт»
  • Редакции «Саратовский Бизнес Журнал»
  • ИД «Российские Регионы»
  • Редакции журнала «Управление Персоналом», г. Москва
  • Редакции Коммерческого справочника «Цены»
  • медиагруппы «Территория»

Некотрые отзывы участников III всероссийской конференции «Управление персоналом», 2006 год

Очень большой объём ценной практической информации. Понравилось выступление Юрия Жучкова (СОГАЗ) - он очень много знает и открыто делится этим опытом.

Прокофьева Татьяна Петровна
Директор сети магазинов золотых изделий и подарков

Очень удивило то, что у многих участников конференции нет профильного образования в области управления персоналом... Руслан Ильясов произвел на меня неизгладимое впечатление и заставил задуматься.

Богачева Наталия Петровна
ООО «БИКС»

В этом году часто заказывают пограммы тимбилдинга в Саратове

Тимбилдинг – очень популярная на сегодняшний день услуга, направленная на сплочение коллектива и заключающаяся в организации активного корпоративного отдыха. Эта услуга заинтересует руководителей компании, ориентированных на успех. Тимбилдинг позволит выявить активных сотрудников, которые смогут найти нестандартные решения в сложных ситуациях.

Тимбилдинг
"Кинофестиваль"
Корпоративный «Кинофестиваль» - командообразующая программа, сочетающая необычный творческий тимбилдинг с яркой церемонией фестиваля.
Тимбилдинг
"Кубок удачи"
«Кубок Удачи» за последние годы нашли уже больше двух сотен компаний. Игра дарит позитив участникам, учит слаженно взаимодействовать ради достижения общей цели.
Тимбилдинг
"Мудрость цивилизации"
Мудрость цивилизаций, это единственная программа, в которой состав команд в ходе игры может меняться. Это позволяет сплотить большее число участников.

Мы гордимся нашими клиентами

отзывы клиентов