IIX Конференция «Управление персоналом»

13 марта 2013 г.

САРАТОВ

Саратов 13 марта IIX Конференция «Управление персоналом»

Уважаемые Дамы и Господа!
Дарим Вам в этот весенний день огромное количество инструментов и идей по управлению главным ресурсом бизнеса – необычными, творческими и разными людьми. Вы будете получать удовольствие от работы с трудным персоналом, кайф от ситуаций ранее не возникающих событий и настоящее блаженство от построения красивых систем, которые начинают работать с минимальным Вашим участием. Желаем Вам весеннего настроения и вдохновения на новые подвиги в играх человеческими мотивациями и эмоциями.

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Кто знает, может быть, мы наблюдаем переход от информационного общества к совсем иной эпохе…

В конечном итоге, все сводится к дружбе. Навыки у людей в одной профессии, одной компании все равно схожи.
Поэтому я еще раз утомительно напоминаю: не важно, какую должность вы занимаете и что делаете.
Определять, достигнете вы цели или нет, будут ваши удачи в привлечении сторонников и забота о них.
Том Питерс

Скачать
анонс
программы

Цели конференции:

Представить Вашему вниманию интереснейший сконцентрированный опыт и новую информацию в области HR
Организовать уютное интеллектуальное пространство для обмена опытом и успешными готовыми решениями
Создать шикарную атмосферу, которая вдохновит Вас и придаст новую энергию и позитив
Повысить эффективность HR и бизнес-стратегии Вашего бизнеса в долгосрочной перспективе
Определить общий вектор развития HR-технологий

Темы конференции:

Интегральный подход в управлении персоналом
Нематериальная мотивация разных поколений. Раскрытие потенциала сотрудников
Повышение эффективности и результативности работы персонала
Создание hr-бренда - закрепление статуса предпочитаемого работодателя
Новое в трудовом законодательстве
Работодатели в поисках профессионалов: тенденции и прогнозы развития рынка труда Саратовской области.
Какие тенденции наблюдаются на кадровом рынке региона? Каких специалистов не хватает на рынке труда Саратова и области? Стоит ли работникам рассчитывать на повышение зарплаты в 2013 году?
Корпоративная культура и формирование лояльности персонала
Командные эффекты в бизнесе, новые инструменты формирования сильной команды

Что Вас ждет:

Профессиональные сочные выступления, семинары, мастер-классы, мини-тренинги
Сногсшибательные инновационные решения и опыт
Встреча с великолепными спикерами-практиками их глобальными масштабными взглядами и точными конкретными рекомендациями
Откровенные ответы на Ваши вопросы
Работающие методики, которые мы будем пробовать на этом мероприятии
Обмен опытом за горячим кофе

В качестве спикеров на конференцию приглашены:

Марк Кукушкин, г. Москва

Директор компании BEST T&D Group, ведущий тренер-консультант
Автор и координатор проекта «Открытый тренерский университет Марка Кукушкина»
Бизнес-тренер, консультант по развитию корпоративной культуры «Тренинг-Бутик»

Анастасия Добровольская, г.Москва

HR-бренд-менеджер, ENTER
Мы поняли, что дарить людям призы не столь эффективно, как дарить впечатления
Что нам уже удалось - это создать счастливую команду. Потому что нельзя сделать клиента счастливым, не будучи счастливым внутри. Каждый из нас испытывает максимум драйва, позитива и желания сотворить маленькое чудо на рынке ритейла в России

Андрей Лысух, г.Москва

Начальник Управления подбора персонала и карьерного развития Департамента кадровой политики «Сбербанк России»
Опыт работы:, директор по персоналу ООО «Кока-Кола ЭйчБиСи Евразия»

Ольга Куренкова, г. Саратов

Начальник отдела государственной инспекции труда в Саратовской области
Начальник отдела надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства в непроизводственной сфере