Тренинг «Управление корпоративным будущим»

31 марта 2008 г.

Марк Кукушкин, консультант по управлению и организационному развитию, тренер-партнер компании «Бест-тренинг», ректор-координатор «Открытого Тренерского Университета», директор проекта «Тренинг-Бутик», г. Москва

КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА КАК КОНКУРЕНТНОЕ ПРЕИМУЩЕСТВО КОМПАНИИ

Вас интересует успешное будущее Вашей компании!
Вы хотите, чтобы сотрудники разделяли Ваши мечты и идеи!
Вам нужно, чтобы Ваш персонал всей душой, и всеми силами стремился к задуманному Вами будущему!

Ведущий семинара Марк Кукушкин (г.Москва)

КартинкаВходит в десятку сильнейших бизнес-тренеров СНГ*
Консультант по управлению и организационному развитию, тренер-партнер компании «Бест-тренинг», ректор «Открытого Тренерского Университета», директор проекта «Тренинг-Бутик». Организовал и провел образовательные сессии в Афинах, Амстердаме, Париже, Риме, Венеции. Эксперт Московского центра образовательных технологий.
* Согласно рейтингу составленному журналом «Секрет Фирмы», издательского дома «Коммерсант»

Картинка

Лучший тренер России**
Получил образование в МГУ им. Ломоносова, Московской Высшей школе психотерапии, Школе консультантов по управлению при АНХ при Президенте РФ, Московском центре образовательных технологий, участвовал в более чем 20 обучающих семинарах и тренингах ведущих западных и российских специалистов в области обучения и управления персоналом (таких, как М.Педлер, Ф.Глазл и др.).
**исследование компании «Амплуа-брокер», 2006 год. (проект trainings.ru)

Картинка

Умеет виртуозно*** разрабатывать корпоративные стандарты в организации; содействует стратегическому планированию развития компании; ставит системы внутрифирменного обучения; проводит организационно-управленческую диагностику, обучает методам управления мышления подчиненных, методы оценки персонала, коучингу, организационной диагностики.
*** Проводил консалтинговые и обучающие проекты в компаниях: Учебный центр ОАО «Газпром», «News Outdoor», «РИГЛИ», «Альфа-банк», «ВымпелКом», «Миэль», СК «РОСНО», «Русский Алюминий», «Норильский Никель», Центр Международной Торговли, «Вимм-Билль-Данн», «Сибнефть»...

Ожидаемые результаты:

  • Эффективное управление корпоративным будущим
  • Четкая диагностика корпоративной культуры своей компании
  • Виртуозная реализация программы по развитию корпоративной культуры для достижения стратегических целей компании
  • Повышение лояльности сотрудников к руководству и компании
  • Расширение арсенала инструментов управления сотрудниками!!!

БАЗОВЫЕ ТЕМЫ

Корпоративная культура как сильнейший инструмент управления

  • Корпоративная культура как активы компании
  • Как больше зарабатывать с помощью корпоративной культуры
  • Влияние первых лиц организации на корпоративную культуру компании
  • Типология современных корпоративных культур
  • Характеристика российской деловой культуры и перспективы развития корпоративной культуры российских компаний

Инструменты управления сотрудниками в зависимости от вида корпоративной культуры

  • Подбор «своих сотрудников»
  • Эффективные стратегии найма
  • Нематериальная мотивация сотрудников

Диагностика корпоративной культуры

  • Модели корпоративной культуры (Кэмерона-Куина и другие)
  • Анализ текущего состояния корпоративной культуры и корпоративного климата
  • Внутрикорпоративные исследования
  • Диагностика способности компании смотреть в будущее

Инструменты формирования и развития корпоративной культуры

  • Нормы, пограничные состояния и патологии корпоративной культуры
  • Корпоративный Кодекс. Примеры корпоративных кодексов российских и западных компаний
  • Корпоративный стиль. Атрибуты корпоративного стиля: символика, аксессуары, стандарты поведения и имиджа сотрудников
  • Построение системы внутриорганизационных коммуникаций. Создание эффективной системы обмена информацией
  • Корпоративные события: методика организации и проведения
  • Управление атмосферой (отношениями) в компании
  • Методы повышения лояльности (приверженности) сотрудников компании

Корпоративное воображение

  • Роль воображения и эмоций в стратегическом управлении
  • Сценарное мышление. Альтернативные сценарии развития компании (подразделения, проекта) как инструмент развития корпоративной культуры
  • Командный опыт, неявные знания и командная интуиция

Участники семинара будут обеспечены уникальными авторскими материалами по управлению корпоративным будущим. Семинар будет проходить в интенсивном режиме, поэтому просим участников не планировать важных звонков и встреч в день семинара.

Место проведения: ЦБТ «Эксперт», ул. Танкистов 15, «ОЛИМП»

Участие в семинаре платное. Менеджеры ЦБТ «Эксперт» с радостью ответят на все интересующие Вас вопросы по телефонам: (8452) 693-500, 693-383

Желаем развития Вам и процветания Вашей организации!

В этом году часто заказывают пограммы тимбилдинга в Саратове

Тимбилдинг – очень популярная на сегодняшний день услуга, направленная на сплочение коллектива и заключающаяся в организации активного корпоративного отдыха. Эта услуга заинтересует руководителей компании, ориентированных на успех. Тимбилдинг позволит выявить активных сотрудников, которые смогут найти нестандартные решения в сложных ситуациях.

Тимбилдинг
"Кинофестиваль"
Корпоративный «Кинофестиваль» - командообразующая программа, сочетающая необычный творческий тимбилдинг с яркой церемонией фестиваля.
Тимбилдинг
"Кубок удачи"
«Кубок Удачи» за последние годы нашли уже больше двух сотен компаний. Игра дарит позитив участникам, учит слаженно взаимодействовать ради достижения общей цели.
Тимбилдинг
"Мудрость цивилизации"
Мудрость цивилизаций, это единственная программа, в которой состав команд в ходе игры может меняться. Это позволяет сплотить большее число участников.

Мы гордимся нашими клиентами

отзывы клиентов