Тренинг «Управление корпоративным будущим»
31 марта 2008 г.
Марк Кукушкин, консультант по управлению и организационному развитию, тренер-партнер компании «Бест-тренинг», ректор-координатор «Открытого Тренерского Университета», директор проекта «Тренинг-Бутик», г. Москва
КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА КАК КОНКУРЕНТНОЕ ПРЕИМУЩЕСТВО КОМПАНИИ
Вас интересует успешное будущее Вашей компании!
Вы хотите, чтобы сотрудники разделяли Ваши мечты и идеи!
Вам нужно, чтобы Ваш персонал всей душой, и всеми силами стремился к задуманному Вами будущему!
Ведущий семинара Марк Кукушкин (г.Москва)
Входит в десятку сильнейших бизнес-тренеров СНГ*
Консультант по управлению и организационному развитию, тренер-партнер компании «Бест-тренинг», ректор «Открытого Тренерского Университета», директор проекта «Тренинг-Бутик». Организовал и провел образовательные сессии в Афинах, Амстердаме, Париже, Риме, Венеции. Эксперт Московского центра образовательных технологий.
* Согласно рейтингу составленному журналом «Секрет Фирмы», издательского дома «Коммерсант»
Лучший тренер России**
Получил образование в МГУ им. Ломоносова, Московской Высшей школе психотерапии, Школе консультантов по управлению при АНХ при Президенте РФ, Московском центре образовательных технологий, участвовал в более чем 20 обучающих семинарах и тренингах ведущих западных и российских специалистов в области обучения и управления персоналом (таких, как М.Педлер, Ф.Глазл и др.).
**исследование компании «Амплуа-брокер», 2006 год. (проект trainings.ru)
Умеет виртуозно*** разрабатывать корпоративные стандарты в организации; содействует стратегическому планированию развития компании; ставит системы внутрифирменного обучения; проводит организационно-управленческую диагностику, обучает методам управления мышления подчиненных, методы оценки персонала, коучингу, организационной диагностики.
*** Проводил консалтинговые и обучающие проекты в компаниях: Учебный центр ОАО «Газпром», «News Outdoor», «РИГЛИ», «Альфа-банк», «ВымпелКом», «Миэль», СК «РОСНО», «Русский Алюминий», «Норильский Никель», Центр Международной Торговли, «Вимм-Билль-Данн», «Сибнефть»...
Ожидаемые результаты:
- Эффективное управление корпоративным будущим
- Четкая диагностика корпоративной культуры своей компании
- Виртуозная реализация программы по развитию корпоративной культуры для достижения стратегических целей компании
- Повышение лояльности сотрудников к руководству и компании
- Расширение арсенала инструментов управления сотрудниками!!!
БАЗОВЫЕ ТЕМЫ
Корпоративная культура как сильнейший инструмент управления
- Корпоративная культура как активы компании
- Как больше зарабатывать с помощью корпоративной культуры
- Влияние первых лиц организации на корпоративную культуру компании
- Типология современных корпоративных культур
- Характеристика российской деловой культуры и перспективы развития корпоративной культуры российских компаний
Инструменты управления сотрудниками в зависимости от вида корпоративной культуры
- Подбор «своих сотрудников»
- Эффективные стратегии найма
- Нематериальная мотивация сотрудников
Диагностика корпоративной культуры
- Модели корпоративной культуры (Кэмерона-Куина и другие)
- Анализ текущего состояния корпоративной культуры и корпоративного климата
- Внутрикорпоративные исследования
- Диагностика способности компании смотреть в будущее
Инструменты формирования и развития корпоративной культуры
- Нормы, пограничные состояния и патологии корпоративной культуры
- Корпоративный Кодекс. Примеры корпоративных кодексов российских и западных компаний
- Корпоративный стиль. Атрибуты корпоративного стиля: символика, аксессуары, стандарты поведения и имиджа сотрудников
- Построение системы внутриорганизационных коммуникаций. Создание эффективной системы обмена информацией
- Корпоративные события: методика организации и проведения
- Управление атмосферой (отношениями) в компании
- Методы повышения лояльности (приверженности) сотрудников компании
Корпоративное воображение
- Роль воображения и эмоций в стратегическом управлении
- Сценарное мышление. Альтернативные сценарии развития компании (подразделения, проекта) как инструмент развития корпоративной культуры
- Командный опыт, неявные знания и командная интуиция
Участники семинара будут обеспечены уникальными авторскими материалами по управлению корпоративным будущим. Семинар будет проходить в интенсивном режиме, поэтому просим участников не планировать важных звонков и встреч в день семинара.
Место проведения: ЦБТ «Эксперт», ул. Танкистов 15, «ОЛИМП»
Участие в семинаре платное. Менеджеры ЦБТ «Эксперт» с радостью ответят на все интересующие Вас вопросы по телефонам: (8452) 693-500, 693-383
Желаем развития Вам и процветания Вашей организации!
отзывы клиентов
Выражаю благодарность бизнес-центру «Эксперт» за проведение семинара-тренинга «Телемаркетинг» для сотрудников нашей компании. Я прекрасно понимаю людей, которые скептически воспринимают любой семинар по продажам - по опыту знаю, что зачастую вместо полезных советов...
ООО «РЕНЕТ КОМ»
Замятин С.В.
Выражаем огромную благодарность великолепному спикеру и мотиватору Майклу Бэнгу за интереснейший и полезнейший тренинг «Управление продажами и сервисом. Система успешных продаж» для сотрудников Оренбургского филиала «Газпромбанк». Данный семинар явился возможностью пообщаться с интереснейшим человеком...
управляющий филиалом «Газпромбанк»
Варнавская Е.С.