Школа Бизнес-Тренеров «Спецназ для тренера»

13 апреля 2007 г.

Майкл Бэнг (Великобритания), Наталия Зверек (г. Москва), Евгений Неделин (г. Москва)

«Правильно учиться — значит учиться легко, быстро и весело»
из книги Г. Драйден, Дж. Вос «Революция в обучении»

Обучаясь в Бизнес-Школе Тренеров — Вы получаете интегрированный разносторонний опыт лучших международных и Российских тренеров. Работу в атмосфере огромной энергии и комфорта гарантируют лучшие тренеры Майкл Бэнг (Великобритания), Наталия Зверек (г. Москва) и Евгений Неделин (г. Москва)!

Участникам Школы Бизнес Тренеров будет вручено три диплома:

  1. Диплом «Спецназ для бизнес-тренера», Business Design Group, г. Москва;
  2. Диплом «Режиссура тренинга и артистизм тренера», Класс-Театр, г. Москва;
  3. Диплом «Создание тренинга международного класса», International School of Sales, Великобритания.

День первый (13 апреля, пятница)

Методы спецназа в подготовке бизнес-тренеров (Тактика и стратегия развития мастерства тренера)

Ведущая: Наталия Зверек, руководитель тренерского департамента BDG, г. Москва.

Введение

  • Функции бизнес-тренера, его профессиональные качества и компетенции;
  • Глубинные подходы и установки бизнес-тренера: ответственная и авторская позиция, готовность тренироваться, открытость к обратной связи.

Методы спецподготовки тренеров

  • Барьеры в развитии тренера;
  • Техника личных «стрейчей» для развития тренера;
  • Собственные ресурсные состояния тренера.

Источники позволения тренировать

Мастерство вовлечения
  • Мастерство «дележки»;
  • Тренерская «легенда»;
  • Техника одноминутного вовлечения;
  • Сторителлинг как инструмент вовлечения.
Эмоциональный интеллект тренера
  • Сознательное управление своим поведением и эмоциями;
  • Способы эмоционального и физического восстановления;
  • Внутренняя уверенность — свобода и легкость ведения группы;
  • Психологические типы участников.
Планка качества тренера

Внутрикорпоративное обучение:

  • Концепции, принципы, подходы и методы;
  • Роль и место тренера в системе обучения и развития персонала;
  • Проектный подход к тренингам;
  • Критерии качества работы.

Развитие мастерства

Тренер как драматург процесса
  • Айкидо в работе с сопротивлением и взаимодействие с проблемными людьми;
  • Отработка навыков реагирования в сложных групповых ситуациях.
Тренер как яркий актер
  • Умение моментально войти в образ и существовать в нем;
  • Создание имиджа в работе, способствующего достижению индивидуальных целей.
Тренер как оперный певец
  • Чувства через голос;
  • Практика правильного дыхания;
  • Матрица интонационного управления процессом.

Создание личной программы развития на ближайший год

Области развития

Убедительная просьба 13 апреля: Всем участникам иметь с собой черную футболку или водолазку, темные брюки (можно джинсы), а также удобную обувь для внутреннего помещения.

День второй (14 апреля, суббота)

Режиссура тренинга и артистизм тренера

Ведущий: Евгений Неделин, директор и профессиональный режиссер театра, Московская Драматическая Группа.

Режиссура тренинга

Участники тренинга получают навыки эффективного управления группой с помощью театральных приемов. Овладение материалом происходит исключительно в реальном поле тренинга, здесь и сейчас. Учитывается индивидуальный опыт тренерской работы участников. Рассматриваются практические варианты моделирования кейсов.

Мизансценирование тренинга

  • Возможные мизансцены;
  • Место тренера;
  • Смена мизансцен;
  • Мизансценическая динамика.

Деление на группы как инструмент самообучения

  • Цели и задачи;
  • Интерпретация результатов.

Методики донесения материала

  • Как увлечь людей работать с максимальной отдачей.

Чтение поведения группы и навыки управления вниманием группы

  • Встряхнуть;
  • Успокоить;
  • Повеселить;
  • Собрать внимание.

Открытия на тренинге

  • Превращение неинтересного материала в интересный;
  • Эффективная постановка задач.

Использование возможностей пространства тренинга

Артистизм тренера

Основная задача этого тренинга — повышение действенного арсенала тренера. Рассматриваются приемы актерского мастерства, способствующие успешной работе тренера.

Образ эффективного тренера

  • Элементы поведения;
  • Влияние поведения тренера на группу.

Разнообразие поведения тренера

  • Зачем;
  • Как.

Методы привлечения и удержания внимания группы

  • Шесть подпорок для тренера.

Актерское мастерство как арсенал тренера

  • Пристройки, мобилизация;
  • Способы словесного воздействия;
  • Общение с группой и обратная связь.

Контрасты и провокации

  • Что можно и чего нельзя на тренинге.

Наступательность и управление инициативой в работе тренера

  • За что может бороться тренер;
  • К чему приводят ошибки.

Импровизация в работе тренера

  • Хаос;
  • Порядок.

День третий (15 апреля, воскресенье)

Создание тренингов международного класса

Россия готовится к вступлению в ВТО. Требования к поведению персонала меняются. Данный блок поможет Вам создавать и проводить тренинги международного класса.

Интенсивный тренинг, обучающий профессиональному проведению тренинга. Огромное внимание уделяется созданию тренинговых блоков мотивации обучающихся. Кроме того, вы узнаете, как строить систему обучения специалистов по продажам, внедряя в Вашей компании мощную систему продаж ISS. Большое количество реальных тренерских инструментов, повышающих авторитет тренера, вовлеченность группы, мотивацию к обучению и действию после тренинга.

Ведущий: Майкл Бэнг, Международный тренер-консультант, Великобритания.

Основные блоки

  • Формирование ожидания до тренинга;
  • Как продать свой тренинг дорого;
  • Завоевание авторитета тренером;
  • Внешний вид и стиль тренера;
  • Способы раскрепощения аудитории;
  • Готовность к принятию нового;
  • Энергетические «фишки»;
  • Соотношение теории и практики;
  • Работа с группой более 50 человек;
  • Мотивация участников на успех;
  • Инструменты энергии успеха;
  • Изменение существующих программ обучения;
  • Развитие возможностей тренерской импровизации;
  • Освоение тренерских секретов в преодолении трудных ситуаций тренинга;
  • Виртуозное завершение тренинга.

Ведущие курса

«Быстро учиться стало ключевым конкурентным преимуществом.»
Билл Лукас

Наталия Зверек

Наталия Зверек

Руководитель тренерского департамента BDG, тренер с 13-летним стажем, Сертифицирована РАБО. Ведет тренинги в рамках программы МВА при МГУ им. Ломоносова и АНХ при Правительстве РФ.

Соавтор и ведущая профессиональных программ: Пролонгированная программа для топ-менеджеров по повышению управленческой эффективности «XL-менеджмент», «Презентация. Проектный подход», «Работа на выставке. Командное взаимодействие».

За последние 10 лет в тренингах Наталии участвовало более 4000 человек. Наталия проводила тренинги и работала в проектах по организационном консультированию в компаниях: Альфа-банк, СИА Интернэшнл, ЗАО «Депозитарная компания НИКойл», «Сибнефть», The Boston Consulting Group, TCHIBO, ФИЛИП МОРРИС, СК «Росгосстрах», Борский стекольный завод, «Глобус-сталь», Тройка-Сталь, мебельные компании «Mobel & Zeit», «Модерн», «Медкор-МС», Данко (Украина), Интер2пайп (Украина), группа компаний «Центральный склад», «Assocuated Trans», ТД «Амтел», «Орифлейм», НТВ+, «Ротто Франк», Zambon-Group, Универсал Спецтехника, Эксповин, Сварог-М, VMP Corp., ТД «AZ», «Терволина», «Ральф Рингер», «Лигас», Ялта-фильм…

Евгений Неделин

Евгений Неделин

Директор и профессиональный режиссер театра, Московская Драматическая Группа, неоднократный лауреат театральных фестивалей и форумов, преподаватель Актерского мастерства Институт Художественного Образования РАО, автор тренинга Секреты актерского мастерства.

Проводит обучение тренеров уникальным технологиям воздействия на аудиторию, постановке индивидуального, яркого, интересного тренерского стиля.

Ключевые тренинги: «Командообразовательный тренинг “ДЕЙСТВУЮЩИЕ ЛИЦА и исполнители”», «Вертикальные коммуникации», «Тренинг для тренеров и HR», «Креативный бизнес-класс», «Актерское мастерство для молодого предпринимателя», «Тренинг публичных выступлений».

Клиенты: Компания Panasonic, Косметическая компания Faberlic, Рекламное агентство Приор, Никомед Россия СНГ.

Майкл Бэнг

Майкл Бенг

Международный тренер-консультант (Великобритания), один из лучших международных тренеров, является победителем Международного конкурса в Швейцарии с присуждением ему титула «Лучший продавец 90-х годов».

Президент «International School of Sales» («Международная школа продаж», Великобритания), владелец консалтинговой компании Personal & Business Consulting (Нидерланды), международный тренер по навыкам управления продажами. Автор тренингов «Эффективные продажи: как продавать легко и просто», «Тренинг для тренеров», «Совершенствование навыков продаж», «Как продавать идеи», «Продажи класса “люкс”: как продавать дорогие товары».

Майкл Бэнг родился в Дании, в настоящее время работает в Англии, США и России. Бэнг 13 лет тренирует специалистов по продажам и тренеров Франции, Англии, Испании, Италии, Дании, Израиля, Японии, Мексики, Америки, России. В нашей стране у Майкла большой опыт работы тренером-консультантом. В числе его клиентов такие всемирно известные компании, как Toyota, Land Rover, Renault, Volvo, Toshiba, Panasonic, Heineken, Nestle, Whirlpool, Unilever…

Каждый участник: станет обладателем трех методических авторских пособий, имеет возможность принять участие в программе неформального общения участников Школы. В стоимость включены обеды, кофе-паузы, необходимые канцелярские принадлежности.

В этом году часто заказывают пограммы тимбилдинга в Саратове

Тимбилдинг – очень популярная на сегодняшний день услуга, направленная на сплочение коллектива и заключающаяся в организации активного корпоративного отдыха. Эта услуга заинтересует руководителей компании, ориентированных на успех. Тимбилдинг позволит выявить активных сотрудников, которые смогут найти нестандартные решения в сложных ситуациях.

Тимбилдинг
"Кинофестиваль"
Корпоративный «Кинофестиваль» - командообразующая программа, сочетающая необычный творческий тимбилдинг с яркой церемонией фестиваля.
Тимбилдинг
"Кубок удачи"
«Кубок Удачи» за последние годы нашли уже больше двух сотен компаний. Игра дарит позитив участникам, учит слаженно взаимодействовать ради достижения общей цели.
Тимбилдинг
"Мудрость цивилизации"
Мудрость цивилизаций, это единственная программа, в которой состав команд в ходе игры может меняться. Это позволяет сплотить большее число участников.

Мы гордимся нашими клиентами

отзывы клиентов