Изменения в ТК РФ: Практика решения важных правовых вопросов

18 августа 2006 г.

Крутяков Александр Александрович, магистр юриспруденции, профессионал в области трудового права, практик, руководитель юридического отдела крупной организации, ведущий семинаров.

Целевая аудитория: руководители, менеджеры по персоналу, специалисты в области кадрового делопроизводства.

Участие в программе позволит: правильно, в законной форме, отказать соискателю в приеме на работу; так оформить трудовые отношения с работниками, чтобы быть застрахованным на все случаи бизнеса; иметь гарантию, что деньги, вложенные в обучение сотрудников, принесут прибыль вам, а не вашим конкурентам; провести увольнение так, что ни один суд не будет иметь к вам претензий.

Ведущий тренинга, Крутяков Александр Александрович, работал с такими компаниями как: ГК Рим, ГК Вектор (сеть аптек «Эфедра», СФК, «Город Здоровья», «ФармВолга»), ООО «СТАММ» и другими успешными организациями.

Программа семинара

1. Трудовой договор, содержание и обязательные требования к оформлению и содержанию;
2. Изменения в ТК РФ;
3. Отказ работодателя соискателю в приеме на работу;
4. Испытание при приеме на работу;
5. Трудовые книжки;
6. Труд несовершеннолетних;
7. Положение беременных женщин и родителей малолетних детей;
8. Основания увольнения работников;
9. Система оплаты отпускных и компенсация за неиспользованные отпуска;
10. Особенности труда лиц, работающих по совместительству;
11. Привлечение работников в выходные и праздничные дни без их согласия;
12. Перевод работников на другую работу;
13. Отпуска без сохранения заработной платы;
14. Несчастные случаи с работниками, обязанности работодателя.

Семинар содержит: информационные блоки, разбор реальных ситуаций, практическое консультирование, ответы на вопросы.

В стоимость входит: семинар, учебные пособия, свидетельство о прохождении семинара в Бизнес-центре «Эксперт», кофе-паузы, обед.

Продолжительность тренинга: с 10:00 до 18:00/19:00.

Место проведения: г. Саратов, Бизнес-центр «Эксперт» (ул. Зарубина, 18, оф. 24).