Проведение аттестации и оценки персонала

Бизнес-центр «Эксперт» предлагает Вашему вниманию

ПРОВЕДЕНИЕ ЦЕНТРА ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА

Цель проекта: оценка профессионализма сотрудников работающих с клиентами, по следующим критериям:

1. нацеленность на результат
2. умение работать в команде
3. определение степени лояльности к компании и клиентам,
4. выявление лидерских качеств
5. определение способности принимать творческие решения при решении сложных задач
6. адаптация к изменяющимся условиям
7. конфликтность
8. внутренняя мотивация

ТЕХНОЛОГИЯ ПРОВЕДЕНИЯ ОЦЕНКИ

Скачать
анонс программы

1. Проведение серии деловых игр, позволяющих определить степень компетентности сотрудников.
2. Проведение психологического тестирования
3. Составление на каждого сотрудника компании личностных и профессиональных характеристик.
   Анализ работы участников, степени выраженности профессионально-важных качеств, мотивированности и результативности, соответствие корпоративной культуре компании на каждого сотрудника. Рекомендации по дальнейшему обучению и развитию.
4. Предоставление обратной связи руководителю компании.
   Беседа с представителем компании, анализ характеристик сотрудников, ответы на дополнительные вопросы. Время определяется по желанию заказчика.

Мы рады ответить на все Ваши вопросы по тел. 748–008
Желаем развития и процветания Вашей компании!